Huidige onderhandelingen en betrokken vakbonden
Op donderdag en vrijdag overlegt Paradores met de vakbonden UGT, CSIF en CCOO over een nieuw collectief akkoord dat betrekking heeft op in totaal 5.500 werknemers. Volgens bronnen binnen CSIF heeft de organisatie aan Europa Press bevestigd dat de drie grootste vakbonden binnen de publieke onderneming nog niet uitsluiten dat er tijdens de kerstperiode nieuwe protesten zullen plaatsvinden, mochten er geen “noodzakelijke en overtuigende” afspraken worden gemaakt.
Situatie van de arbeidsvoorwaarden en salarissen
De vakbond wijst erop dat de medewerkers van Paradores momenteel de laagste lonen in het hele publieke sector verdienen, ondanks het feit dat het bedrijf jaarlijks recordwinsten behaalt. Volgens CSIF wordt er niet geïnvesteerd in verbetering van de arbeidsomstandigheden omdat het management niet resoluut kiest voor kwalitatief hoogwaardig werk. Hierdoor neemt het aantal medewerkers dat naar de private sector vertrekt toe. CSIF stelt dat de enige manier om het talentverlies te stoppen, ligt in het versterken van de arbeids- en salarisvoorwaarden.
Verzet en protesten van werknemers
Begin oktober verzamelden ongeveer 4.000 werknemers, wat 80% van de totale staf vertegenwoordigde, zich op verschillende locaties in heel Spanje. Zij eisten betere arbeidsomstandigheden, salarisverhogingen, baanzekerheid en het bevorderen van werk-privébalans. Deze protesten worden gezien als een belangrijke drukmiddel richting de directie, onder leiding van voormalig minister Raquel Sánchez, om de situatie te verbeteren.
Wet- en regelgeving rond de onderhandelingen
Paradores heeft recent aan Europa Press verklaard dat de onderhandeling over het nieuwe collectieve akkoord onderhevig is aan de bepalingen van de Nederlandse begrotingswet. Deze wet verplicht publieke ondernemingen om vooraf toestemming te verkrijgen van het Ministerie van Financiën voordat er budgettaire overeenkomsten worden gesloten. Volgens de onderneming zijn in september 2024 de hoofdlijnen van het akkoord besproken en naar Financiën gestuurd. Later zijn de aanvraag en de salarisgegevens geactualiseerd en in juni door het ministerie in behandeling genomen, zo meldt Paradores.
Betrokkenheid van andere departementen en de voortgang van het proces
Naast Financiën moet ook de afdeling Personeelskosten worden betrokken om de economische aspecten en de impact op het budget te evalueren. Paradores erkent dat dit een complex proces is waarin de vakbonden goed geïnformeerd zijn. Sinds 2021 heeft de onderneming 22 ontmoetingen gehouden met vakbonden, waarbij vooral delen van het akkoord werden besproken die geen extra kosten met zich meebrengen. Paradores benadrukt dat de organisatie altijd bereid is gebleven tot dialoog en overeenstemming binnen de wettelijke kaders van de onderhandelingsprocedure.
